Arbeitsrecht

Was arbeitsrechtlich möglich ist

Kontrolle im Homeoffice

Urlaubsanspruch verfällt nicht automatisch

Resturlaub übertragen

Strenge Vorgaben prüfen

Betriebsbedingte Kündigung

Wann Unternehmen zahlen müssen

Streitpunkt Abfindungen

Hilfreiche Tipps für Unternehmen

Wichtige Fragen zum Kurzarbeitergeld

Wenn die Leistung zu schwach ist

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Arbeitsrecht in Ostwestfalen

Das deutsche Arbeitsrecht ist hochkomplex und gilt als arbeitnehmerfreundlich. Mittelständische Unternehmen aus  Bielefeld, Herford, Gütersloh, Bad Oeynhausen, Paderborn, Detmold, Rheda Wiedenbrück sind daher gut beraten, bei Problemen und Streitigkeiten mit Beschäftigten kompetente Fachanwälte für Arbeitsrecht einzuschalten. Links informieren wir Sie über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Praxislösungen.